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    招聘流程

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    核心理念

    人力資源是精工科技最寶貴的資源,也是公司賴以生存與發展的根本所在。公司堅持“ 以人為本、以人興企” 的用人理念,構筑學習型組織,創立員工與企業同步發展的人才戰略是精工科技不懈的追求。

    核心定位

    做到事業留人--公司堅持人盡其才,人盡其能的用人原則,為人才的成長營造一個公平競爭的平臺和實現自身價值的發展空間。


    做到待遇留人--公司按照不同崗位的特點,執行不同的分配模式,為不同層次人才提供相應的工資報酬,并實行購車補貼等相關政策。


    做到文化留人--繼承和弘揚精工文化,創造優良的文化氛圍,不斷強化企業內部的親和力、凝聚力。


    人才觀念

    勝任本職工作就是人才,創新開拓就是優秀人才

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